直销的奖金制度可分为哪几种，各种奖金制度的优势跟特点又是什么？相信这样的问题是不少直销人所想知道的。

现如今身边想要从事直销和对直销事业感兴趣的人越来越多，但真正了解直销的人没有几个，更多的人对于直销都是半知不解。你知道直销的奖金制度有哪几种吗？

直销的奖金制度有哪些？有关直销企业的奖金制度问题一直以来都是直销人和各大企业最关注的问题，想要做好直销，直销人必须对每个直销企业的奖金制度有所了解，这样才能选到真正适合自己的，才能为自己的事业带去更大的帮助。你知道直销的奖金制度有哪些吗？

直销的奖金制度有哪些？一个行业能顺利的发展下去一定有它的优势，并且一些制度和规定的存在也是有它合理的地方。现在做直销的人是越来越多，但很多人对直销并没有深入的了解，他们不懂直销奖金制度有哪些，各种制度又有哪些优势，但如果你能够深入去了解的话就会发现直销奖金制度的存在是直销员能发展下去的一大动力。

一、双轨制

双轨制最早出现在二十世纪九十年代的制度，可现在的双轨制已经成为当代直销制度中的一种主流，很多新成立的企业都在使用这一制度。

二、矩阵制

矩阵制是级差制的一种改良，它结合了级差制特有的优势然后再原有的基础上进行改革，让这种制度看上去更加的完善。

三、级差制

级差制是出现最早的一种制度，它属于上世纪五六十年代的一种制度，因为出现时间较早，所以存在很多的弊端。

四、T90制度

这种制度仅仅是对经典阶层制的一种技术上的简单处理，但这一制度也是有自己的特色的。

五、混合式制度

混合式制度是以级差制为核心的，它结合了所有制度的优势进行了改革，混合式制度因为以级差制为框架，所以又被成为混合式级差制。