说到直销行业，很多人都不太了解，有的甚至只是听到别人的几句话来判断。

　　但没有真正理解直销，我们愿意做直销，其实，这可能会导致多种方式来进行，如以下几种方法。

　　1、坚韧的个人自由意志

　　做直销，没有其他要求，一定要有决心。 个人意志力越强，越不容易被打败。 生活就像一条曲线，起伏不定，会遇到很多快乐的事情，也总是面临各种艰难的挑战，甚至可以说进退两难是“鬼门关”。 一般人在面对困难时会发抖，而伟大的人可以把困难变成成功的强大跳板，坚韧不拔，坚持不懈，勇往直前。

　　2，团队力的合作伙伴

　　直销是团队进行作战的事业，团队合作伙伴给不给力，直接影响关系到你的业绩。团队工作伙伴越优秀，直销企业团队越有可能不断壮大。正所谓，小成功靠自己，大成功靠团队。一个中国人在直销事业中是否存在能够获得成功，取决于其所属团队之间是否应该具有更加坚强的团队文化精神，团队人员素质的养成，可以与其说是一种成功的重要问题关键。给力的团队学习伙伴国家都是通过这样的：互敬互重，待人礼貌谦逊；相互宽容，容纳各自的差异性、独特性，在发生过失时，见大义容小过；彼此信任，待人以诚，一诺千金，相互能深信不疑，托以重任；相互作用帮助，在运作上互相交流协作能力共同努力提高，在生活上彼此关怀。

　　3.积极乐观的态度

　　在销售行业，销售员拒绝的遭遇通常的情况是，客户更容易遇到不礼貌，或刻薄的言辞进行了一次长谈最终拒绝，同意购买，然后返回。在直销工作，由于直销员积极寻求潜在客户，并介绍和推销自己的产品，垃圾和挫折是常规。

　　直销员以及其他任何一个销售员都必须养成学生积极乐观的心态。

　　4、文化积极向上

　　一个直销团队吸引更多的人加入，除了公司的制度有吸引力，还在直销团队的良好氛围中，进入后可以让自己学到很多东西，可以让自己在这个团队中感受到积极的价值。

　　虽然有些人为了能够直接事业的发展加入，但也有一些直接的，有些人加入只感觉的直销团队的气氛。只是想告诉更多的人通过直销这个业务，所以对于一支球队，他们的文化氛围必须积极推进，只有这样，才能吸引更多的人积极向前。

　　5、多动脑子想想

　　一位哲人说过：“缺乏独立思考的学习如同我们没有进行学习”。知识必须有自己一个企业消化吸收和利用的过程，思考则如同知识的消化酶和催化剂。要想发展成为学生一个民族优秀的直销人，要懂得如何权衡选择利弊、把握公司资本市场宗旨、分析技术产品生产销售工作思路、研究主要解决这些问题的具体教学方法，在每一个决定社会之前都“想一想再说”，让每一个教育问题、每一句话、每一个动作都迅速从脑海中过滤一遍。

　　这种长期自觉的训练会加快自己的思维，反应更灵敏，也能很有效的巩固所学知识。 必须注意的是：一是耐心培养思维习惯，不能怕别人说自己反应慢，因为学习的经历是一个缓慢而快速的过程；二是思维复杂，表现简单，尤其是面对客户时，不能表达自己快速思考的心理动态，让人觉得背信弃义，不可信。