三级分销虽然能够很大的调动用户的积极性，但是很多商家对于设置佣金却十分头疼。设置佣金过高，商家的利润减少，设置的佣金太低，分销员的积极性降低。到底三级分销佣金如何设置?商家怎么进行分配呢?下面知网软件开发小编就跟大家一起来了解一下。

　　一、设立三级分销的计划

　　三级分销的应用分布主要分为两类，即销售和促销。销售产品，不论销售的经销商水平如何，收到的销售佣金比例是一致的。促销的话，是由每个分销商的分销商出售货物，而且可以向上级分销商提供。

　　同时，应当强调的是，销售额的分配等级是三级，因为关系只可以达到三级分销。由于裂变的理论，每个人都可以成为市场经销商，从而加入或者创建一个关系链中。

　　二、调整三级分销的所需经费分配

　　在已经有比较固定的委托比例方案的情况下，很多商家仍旧需要匹配自身去考量这个标准。因为根据职等差异，比例有时候也很难确定。其中最为致命的就是，只要上级可以发展更多的分销下属，他们也可以获得很好的佣金提成，这样一来就无法确定这个分销商的分销能力是否优质，导致销售能力根本上不能得到改善。

　　但是，这个问题已经很好地解决了，除了经销商的水平，还有激励机制，为了优良的销售，可以特别建立对销售委托比例的优良分配，以区分一些一般能力的分销商。

　　以上就是三级分销佣金如何设置的全部内容了，经销商销售的产品种类大不相同，同一商家销售的同一产品的利润点也不同，根据不同产品设定不同的利润点，是盈利的关键。除此之外，商家还可建立无形的内部竞争形式、市场分配以提高自身的销售能力。