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网络分销七大秘诀

作者: 来源: 日期:2020/7/18 人气:11 评论:0

这是一个你还不进行网络分销就OUT了的时代。网络分销所具备的不限时空、省时省力等独特属性,让传统分销渠道显得格外累赘与臃肿。但网络分销毕竟还是一个新兴事物,要更好的玩转这一新型分销渠道需要注意一些什么,下面笔者就总结出七大秘诀供参考:

 

一、确立接纳新事物的心态

许多企业在面对网络分销渠道时,怀着各种各样的态度,有的羡慕,有的猜疑,最典型的却是鸵鸟心态”——不敢直面可能遇到的问题,所以干脆彻底回避。

其实很多企业不熟悉网络分销体系的建设与管理的情况,甚至把许多在网上售卖产品根本就无所谓分销体系管理的行为认为是网络营销,从而将各种各样的问题,如货物真假难辨、价格差异导致渠道冲突和客户投诉、窜货等归咎于此。以致有些企业害怕这些问题出现而索性走向一些极端,或者彻底拒绝网络渠道,或者放任这些问题发生,或者假心假意地建设网络渠道,最终只会贻误战机。

二、注重分销商的可识别性

运营品牌的人,都明白VIS的重要性。同理,建设渠道的人,应当清楚渠道可识别性的重要性。

建设网上分销渠道,不仅仅是让利给分销商,更要着眼于保障消费者的权益,使消费者方便地购买到正宗产品。既然如此,授权分销商的可识别性尤为重要,要做到三个至少

1、至少,每个授权分销商应该有一份电子授权证书,展示在其商铺、网站中。此授权证书应该是唯一的,并且来自品牌企业的官方服务器。在该证书上,应该注明分辨证书真假的方法以及投诉渠道指引。

2、至少,在企业官方网站上,应当列举授权网络分销商的名称、网址。如果品牌企业是授权给某一个公司作为总经销/代理的,应当表明授权此总经销/代理进行次级授权的合法性。

3、至少,应该提供一个查询入口,使消费者可以通过分销商的网址、名称来确认分销商的合法性。

做到上述三个至少,并不意味着能完美解决网络分销渠道面临的所有问题,也不能保证所有的用户都会去授权分销商处购买真品,但至少可以保证让那些希望买到真品的人实现愿望。

三、价格统一,避免内耗冲突

分销商越多意味着竞争越激烈,价格越不容易管控,但是,越不容易管控越要严加管控。

据我实践,要想品牌健康,必须保持在网上售价的统一,这是可以做到的。这一点,需要和分销商之间有明确的约定,并且有严厉的限制措施。

避免价格的冲突意味着避免内耗,意味着分销商可以将精力从以价格吸引消费者变为以服务、品牌推广来吸引消费者,意味着渠道管理者从永无宁日的价格争端和投诉中解放出来,致力于为分销商、消费者提供更好的服务。

某些情况下,企业也会从事零售业务,这也可能被分销商视为某种业务冲突。在价格统一的情况下,冲突并不明显。假如业务的侧重点放在网络渠道上,也许分销商的价格可以统一比官方价格低那么一点,让不同的消费者各取所需。

在价格统一的条件下,分销商之间的竞争变为良性。由于消费者倾向于从离自己近的店购买,所以,不同地区的分销商将天然地形成利益分界线,不会发生重大冲突。

价格统一的另一个好处是降低用户的挑选难度。同一商品如果价格差异较大,将导致用户反复挑选;如果选择过于繁复以至于到最后难以判断货物的真假,很可能导致用户放弃购买而转向别的品牌。

四、网络分销的不仅仅是货物

许多网络分销商作为单纯的渠道商,仅仅停留在商品的陈列和售卖层面,对品牌、文化的宣传和推广都是空白。

渠道商处理的产品种类和品牌十分繁多,不太可能去深入挖掘每一种产品、品牌深层次的元素,通过论坛、博客等平台进行营销的网络分销商,也不可能为每一个品牌准备文章、资料作为传播素材,这就需要品牌商提供弹药

可现实是,非但弹药有限,甚至连产品照片都十分匮乏,产品和品牌表现得不够丰满,影响销量。

建设网上分销体系,不仅仅是对货物进行分销,更是对品牌、文化的分销,对服务标准的输出。对此,品牌商应该有充分的准备。

五、不是任何人都可以成为分销商

必须为分销商建立门槛。有一些企业为了迅速扩大销量,往往不加选择、来者不拒,最后造成如下后果:

1、许多并不具备销售能力的人成为分销商,为管理带来额外负担;

2、一些不守信的人加入队伍,浪费管理资源。

第一类往往是新手,尤其是一些对商业没有感觉、对网上生意没概念的新手。不妨考察一下这些店铺的发展历史,看看是否具有发展的潜力,再决定是否接纳其为加盟商。如果时间、精力、能力都无法得到保证,则品牌商很可能变成保姆,凡事都要操心费力,结果还是不尽如人意。

第二类人往往变成违反各种规则的害群之马。比如在价格方面不能遵守约定,突破价格底限,变成市场利益蚕食者而非创造者,导致内耗。对于这种分销商,光是其他分销商的投诉就会导致管理人员疲于奔命。由于在接纳之前无法判断该分销商是否守信,因此可以要求保证金或者其他保证。

其他方面的考虑包括:潜在分销商的专业资质、行业经验等。

六、分销商的考核

定期对分销商进行考核、排名,并给予奖励,将有助于提升分销商的积极性;考核的内容中应当设定红线和分销商的出局规则,尤其是涉及顾客满意度、企业品牌形象、价格体系等方面。

应该引导顾客投诉到企业的服务部门,并协助顾客解决问题,主动帮助分销商解决产品、服务等方面的问题,让顾客更满意;这一过程既可提升满意度,让消费者放心消费,也是了解和考核分销商的信息途径。

某些情况下,可能有些分销商销量很好,但是价值观不一致、对规则不遵守,往往使企业难以取舍。究竟是要业绩,还是要体系?渠道管理者对此应当有所考虑,并且制定明确的规则。

七、放眼长远,持久合作

不可否认,有许多品牌商缺乏长远的合作意识,仅仅想着利用分销商来打天下,等到知名度和销量起来了,就想自己收回分销权,以达到利润的最大化。

反过来,由于一些分销商担心天下打出来后自己的利益没有保障,所以不敢全力投入资源进行市场拓展。

企业还是要放眼长远。做分销一定要让渡利润给分销商,也正是这些利润会使得合作可持续。假如企业没有长远共同发展的目标,在短期内也许能得到较高的利润提升,但支持者的减少将会带来更多的负面影响,即使在品牌足够强势的情况下也是如此。

 

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